El equilibrio entre el trabajo y la vida privada sigue siendo un reto también para las empresas
Las dificultad para tener una vida privada de calidad, puede convertirse en un obstáculo a la hora de trabajar.

Problemas en la vida privada pueden suponer fácilmente problemas para la empresa

  • La baja por enfermedad está relacionada frecuentemente con la dificultad de poder tener, por falta de equilibrio, la vida privada con la que habíamos soñado
  • El ausentismo mental, porque en el trabajo se está pensando en los problemas que se han quedado sin resolver en casa
  • Falta de motivación.
  • Falta de diversidad en la empresa.
  • Falta de mujeres, sobre todo en determinadas edades que por no poder conciliar su vida privada con el trabajo, reducen o dejan por un tiempo, su jornada laboral
  • Menos creatividad por falta de diversidad
  • Falta de mujeres en los niveles superiores de la empresa
  • Pérdida de talentos
  • Dificultades entre colegas causadas por falta de compresión con otros colegas que tienen circunstancias privadas complicadas, causando daño a la imagen de la compañía que deja de ser atractiva para potenciales colegas

OFA ayuda a la empresa a crear una cultura que facilite en la práctica del día a día, que los empleados de la empresa vayan «Silbando a su Trabajo»